Hay que tener muy en cuenta las diferencias entre sindicatos de clase y otros tipos de sindicatos, especialmente los aparecidos recientemente, esos que enarbolan banderas de pureza y transparencia " miedo me dan".
Una de las grandes virtudes que tenemos y hay que poner en valor, es la negociación colectiva. ¡Y hoy mas que nunca!
De todos y todas es conocido que el mercado laboral se rige mínimamente por el estatuto de los trabajadores siempre y cuanto no halla ni convenios de empresa, ni de sector, sean de ámbito provincial, regional o estatal. Estos no nacen de la nada. Son fruto de la negociación entre los representantes empresariales y los sindicatos mayoritarios, esos que hoy en día están cuestionados. Ellos representan a sus afiliados y afiliadas, que pagan sus cuotas, y gracias a ellas se mantienen gran parte de los servicios y recursos del sindicato.
Cada vez que llegan a un acuerdo con las patronales, este afecta indistintamente tanto afiliados como no afiliados, afecta a todos los trabajadores de ese centro o de ese sector. Este trabajo lo mantienen los trabajadores y trabajadoras que están sindicados. Aquí no hay discriminación alguna, todos y todas nos vemos beneficiados.
Como veis aquí esta el beneficio colateral, para que después digan para que están los sindicatos, pues sirven para regular las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras, para defender sus derechos. Y para muchas mas cosas que no voy a enumerar.
Hace una semana, he firmado un acuerdo de convenio juntos a mis compañeros y la empresas, con una subida salarial para el 2013, y de esto se van ha beneficiar cerca de 1000 trabajadores y solo el 50% esta sindicada. He aquí la bondad de la negociación colectiva y de los sindicatos de clase como lo es UGT.
Me gustaría que reflexionéis , que valoreis cuantas cosas son afectadas por nuestro trabajo. No es fácil nuestra posición actualmente, pero seguimos ahí, pues cremos en lo que hacemos y en nuestra lucha obrera.
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